PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL BERKAITAN DENGAN BERLAKUNYA UU NO. 2 TAHUN 2004

Suhandi Suhandi

Abstract


Harmonic, dynamic and fair industrial relations needs to be formed optimally based on values of five principals of Pancasila. Nowadays, the number of disagreements on industrial field are increasing and relatively more complex, Therefore, it requires quick, appropriate solution and reflecting fairness for parties involved both employees and manufacturers.


Keywords


Principals of Pancasila; disagreements; manufacturers

Full Text:

PDF

References


Buku:

Gunawi Kartasapoetra, Rience Gunarti, Abas Kustandi, Amir Hamzah, Hukum Perburuhan Pencasila Bidang Pelaksanaan Hubungan Kerja, Penerbit Armico, Bandung, 1983.

Imam Soepomo, Pengantar Hukum Perburuhan, Penyunting Helen Poerwanto, Suliati Rachmat, Penerbit Djembatan, 1999.

Riduan Syahrani, Buku Materi Dasar Hukum Acara Perdata, Penerbit PT. Citra Aditya Bakti Bandung, 2000.

Makalah, Jurnal:

Amrinal B, Direktur Bina Pengawasan Norma Kerja, Makalah Kebijakan Pengawasan Norma Ketenagakerjaan, Sumber Departemen Tenaga Kerja, 1997.

Basani Situmorang, Kepala Biro Hukum, Makalah Perundangan dan Ketenagakerjaan, Sumber Departemen Tenaga Kerja, 1997.

Sutrisno, Direktur Bina Hubungan Industrial dan Pengawas Ketenagakerjaan, Makalah Upaya Pencegahan dan Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja, Sumber Departemen Tenaga kerja, 1997.

Peraturan Perundang-undangan:

Undang-Undang Dasar 1945, Hasil Amandemen, Penerbit Sinar Grafika, 2002, Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat No. XVIII/MPR/1998.

Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Penerbit Citra Umbara, Bandung, 2003.

Undang-Undang No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Hubungan Industrial, Penerbit Fokus Media, 2004.




DOI: http://dx.doi.org/10.30742/perspektif.v9i2.343

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2016 Perspektif

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

View My Stats

P-ISSN 1410-3648     E-ISSN 2406-7385

Perspektif by http://jurnal-perspektif.org/index.php/perspektif/index is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License

Sekretariat: PERSPEKTIF
Fakultas Hukum Universitas Wijaya Kusuma Surabaya, Indonesia
Jl. Dukuh Kupang XXV No. 54 Surabaya 60225
Telp. 031- 5677577   HP. 08179392500
email: perspektif_hukum@yahoo.com